Coaching richtet sich in erster Linie an Führungskräfte in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern. Es ist an individuellen Entwicklungszielen orientiert und immer „maßgeschneidert“. Es fördert das Lernen vor allem im Bereich sozialer Kompetenzen, speziell der Führungskompetenz, und kreativer Problemlösungen. Coaching ist auch eine Unterstützung für Teams und Einzelne, die ihre berufliche Performance verbessern und ihre Zufriedenheit im Beruf steigern möchten.
Das Coachingangebot von „resonanzräume“ arbeitet mit einem vielfältigen Methodenrepertoire mit dem Schwerpunkt auf systemisch-lösungsfokussierter, ressourcenorientierter Arbeitsweise.
Ferner bietet „resonanzräume“ ausbildungsbegleitendes Lehrcoaching für Coaching-Weiterbildungen und Mastercoach-Qualifikationen sowie Kontrollcoaching zur Qualitätssicherung professioneller Coaches.